Стало известно, по каким правилам будут массово трудоустраивать узбеков в Беларуси
Беларусь и Узбекистан подписали межправительственное соглашение об организованном наборе и трудоустройстве граждан Узбекистана для временной работы в Беларуси. Документ подписали министр труда и социальной защиты Беларуси Андрей Лобович и министр иностранных дел Узбекистана Бахтиёр Саидов, сообщила пресс-служба Минтруда.
Соглашение предусматривает создание официального механизма, который будет регулировать привлечение работников из Узбекистана и помогать белорусским работодателям закрывать дефицит кадров.
Согласно новому порядку, узбекская сторона будет заниматься подбором кандидатов в соответствии с требованиями белорусских работодателей. При отборе будут учитываться профессиональная квалификация, опыт работы, состояние здоровья и другие необходимые условия. После согласования кандидатур стороны будут заранее согласовывать проекты трудовых договоров еще до приезда работников в Беларусь.
Также Агентство миграции при Кабинете министров Узбекистана берется организовать предвыездную подготовку. Будущих работников познакомят с условиями труда и проживания, белорусским законодательством, правилами пребывания в стране, а также с ее культурой и традициями.
В случае, если гражданин Узбекистана нарушит законодательство Беларуси или не будет соответствовать квалификационным требованиям работодателя, его возвращение на родину будет организовано за счет узбекской стороны.
Белорусские работодатели, в свою очередь, будут заключать договоры с уполномоченной организацией, согласовывать кандидатуры работников, оформлять необходимые разрешения и подписывать с ними трудовые договоры.
В белорусском Министерстве труда отмечают, что новый механизм должен сделать привлечение иностранных работников более прозрачным, организованным и удобным как для работодателей, так и для самих трудовых мигрантов.
А мы вам говорили: «не думайте, что это копейки»! Стали известны данные, сколько подоходного белорусы Литвы перечислили различным общественным структурам2929
Комментарии
шта?
дык гэта ж кшталту кантракта (рабскай сістэмы) ці нават горш
усё ў інтарэсах толькі рабаўладальніка